什么是职权履行率

职权履行率是指一个人或一个团体在担任特定职务时所能有效履行相应权力和职责的能力和水平。职权履行率反映了一个人或团体在履行自己职责时的依法、科学、合理程度，也是对其履职情况进行评价和监督的指标之一。

职权履行率包括以下几个方面的内容：

1. 完成工作任务的能力：职权履行率体现了一个人或团体是否具备完成工作任务的能力。这包括是否具备相关知识和技能，是否具备解决问题和应对挑战的能力，是否具备组织和管理能力等。一个人或团体在完成工作任务时，如果能够高效、准确、优质地完成任务，那么其职权履行率就会很高。

2. 合理使用职权的能力：职权履行率还包括是否具备合理使用职权的能力。合理使用职权是指在履行职责的过程中，遵守法律法规和相关规定，严格按照程序行事，不滥用职权、不玩弄权力、不违规操作。一个人或团体具备合理使用职权的能力，可以有效避免职务滥用和权力腐败等问题，提高职权履行的合法性和合规性。

3. 诚信履职的能力：职权履行率还反映了一个人或团体是否具备诚信履职的能力。诚信履职是指在担任职务时，秉持公平、公正、公开的原则，忠实履行职责，始终保持良好的道德品质和职业操守。一个人或团体如果能够诚实守信，不以权谋私、不贪污受贿、不为个人利益损害公共利益，那么其职权履行率就会很高。

综上所述，职权履行率是评价一个人或团体在特定职务上所能有效履行相应职责的能力和水平。一个人或团体的职权履行率高，意味着其具备完成工作任务的能力、合理使用职权的能力和诚信履职的能力，也就是说其在履行职责时能够依法、科学、合理地行事，对于维护社会秩序、促进社会发展具有重要意义。