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证券日报向李开复学习什么

发布时间:2020-02-11 04:23:39 阅读: 来源:岩棉彩钢厂家

从优等生到优秀的职业经理人再到优秀的创业者,具备国际视野、多家知名企业从业经历,这一切都吸引着我们的眼球。

李开复有许多值得书写的地方:他是中学老师眼中的数学天才,他在大学与奥巴马同班,他读博时的研究成果奠定了当今语音识别领域的基础,他是卡耐基—梅隆大学计算机系最年轻的副教授,他曾获得《商业周刊》“年度最重要的科学创新”奖项,他是比尔·盖茨最信任的智囊团成员之一,他曾在苹果、SGI、微软、谷歌这几家伟大的公司担任高管,他是众多中国青年的偶像和人生导师,他创办了创新工场……

《南方人物周刊》对其的评价是:“跨国公司的高层,学贯中西,文理兼融,家庭幸福,事业有成;不仅智商高,情商也高;不但在本职上成就卓著,而且热心公益事业;不但在跨国公司游刃有余,而且对中国情有独钟;不但追求个人成功,而且追求生活价值;不但拥有美国人的头脑,还有着中国人的心灵;有人称他骨子里是一个理想主义者,但他又深谙为人处世之道。这样一个偶像级的人物,怎能不受到处在人生和事业懵懂期的大学生的狂热追捧?”

更为令人感动和景仰的是,他还十年如一日地通过演讲、著书撰文、网上答疑等方式帮助中国年轻人成长,这也是《李开复职场日志》一书着力于探讨他对职场人的启示的原因。

对于很多刚刚步入职场的中国青年来说,虽然李开复的职场经历难以复制,但其中有着诸多可资借鉴和学习的地方。

李开复的成功取决于很多方面。例如开明的父母对他的影响、从小奠定的基础、师长给予他的支持和鼓励、他在计算机方面的天分、积极进取的人生态度、在不利局面下的坚持……那么,我们应该从李开复那里学点什么呢?他的勤奋、他的沟通技巧、他解决问题的能力,还是他对个人品牌的塑造?笔者认为,相对于这些“做事”的一面,李开复“做人”的一面更值得我们去学习,即,我们更应该学习他的人生观、价值观,或者说,他思考问题和作出选择的方式。

近两三年来流行的职场书籍非常强调实战性,“职场生存手册”、“白领日记”层出不穷;一些小说也在轻松的语境中向读者讲述了职场的显规则和潜规则。

然而,我们或许更需要对职场的本质进行分析,特别对于职场新人而言,多了解一些这方面的东西,才不会把职场竞争当作宫廷戏。

而《李开复职场日志》一书最大的意义,也许就在,它是用“过来人”实实在在身体力行的经验,去还原一个真实的职场和职场规则。去告诉你,一个真实的职场,需要的是竞争,是在细节上的技巧和坚持。而不是战斗和你死我活。

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